2013-06-25
Det är teamet som räknas!
Är du en slarver med dålig självdisciplin eller är du en kontrollnörd som har svårt att släppa kontrollen? Ingenting är mer rätt än det andra, men för ett fungerande team behövs lite av både och.
Enligt ny forskning från Amerikanska Duke University som publicerades i tidningen Psycholological Science visar man att människor med dålig självdisciplin har en viktig egenskap. De omger sig helst med personer som är mer kontrollerade än de själva. Människor som är odisciplinerade önskar helst umgås med chefer som är disciplinerade. Detta gäller även i privata relationer. Personer med dålig impulskontroll föredrog en partner som hade hög självkontroll.
Vi menar att detta visar att ensam inte är stark. Det är teamet såväl på jobbet som hemma som ger de bästa förutsättningarna för att jobba och leva bra tillsammans. Även om det kan uppstå meningsskiljaktigheter och gnissel mellan olika beteenden så är det tillsammans man är som starkast.
Enligt DISC-modellen finns fyra olika beteendestilar som belyser olika sätt att agera och kommunicera på. Hur ser det ut på din arbetsplats och i din familj? Vilken färg har du? Vilken färg har dina kollegor eller familjemedlemmar:
Gul
Nyckelord: Entusiasm, energi, optimism. Evig optimist, som på den negativa sidan kan upplevas som naiv och slarvig. Fylld av energi, flexibel och nyfiken, men när energin försvinner blir dalarna djupa. Lever enligt filosofin att allt ordnar sig. Tidsoptimist. Pratar mycket.
Gillar: Positiva människor. Bekräftelse. Att samarbeta.
Ogillar: Rutiner. Tysta och slutna miljöer. Alltför detaljrika arbetsuppgifter.
Blå
Nyckelord: Detaljer, reflektion, struktur. Kan upplevas som kall, ingen person man går fram och spontant kramar. Per fektionist, som är mycket strukturerad och systematisk. Tystlåten. Drivs mycket av en rädsla att göra fel.
Gillar: Regler, logik, klara förutsättningar och säkra metoder som prövats tidigare.
Ogillar: Beslut utan faktagrund, irrationella personer och känslomässiga konflikter
Röd
Nyckelord: Dominant, kontrollerande, otålig. Blir lätt irriterad, fattar snabba beslut, kan vara ganska påstridig. Driven person som är mycket målinriktad, och vill ha resultat. Tävlingsmänniska.
Gillar: Makt över skeenden, handlingsfrihet och att fatta egna beslut. Vill ha resultat.
Ogillar: Långsamhet. Att ta order och bli styrd. Att inte ha kontroll.
Grön
Nyckelord: Sympati, tålamod, trygghet. En person som avskyr konflikter, en sann lagspelare som vill att alla ska ha det bra och att stämningen är trevlig. Förändringsovillig, och behöver trygghet och gruppkänsla.
Gillar: Planering och stabilitet. Vill ha framförhållning och känna sig delaktig.
Ogillar: Snabba förändringar, och att inte bli lyssnad på.
Vill ni lära er mer om DISC-analysen? Kontakta oss på info@eqp.se eller ring 018- 34 92 80